积极培育乡土实用人才 促进农村经济社会发展

 

 

 

贾汪区是一个拥有近40万农村人口的农业区。近年来,我区牢固树立人才资源是第一资源的理念,从农村经济发展和农村人才队伍建设的实际需要出发,通过四抓四个下功夫,大力培养技术型、应用型、开发型的乡土人才,有力地促进了农业和农村经济社会的持续、快速、健康发展。

一、抓基础,在选择农村实用人才上下功夫

根据实用、实际、实效的原则,重点选择以下三种对象进行培训开发:一是农村基层干部。针对村干部在农村有一定带动力、影响力和号召力的优势,区委组织部每年都举办村干部参加的农村实用技术专题培训,提高他们的综合素质,引导他们成为农民致富的带头人。二是农村经纪人、各类专业大户(包括农村种养大户、科技示范户以及农产品加工大户等)。组织这些典型参加农村实用技术培训,或到先进地区参观考察,发挥典型的幅射作用。目前全区成立了包括林果、蔬菜、花卉、养殖等共36个农民经纪人组织,已加入经纪人近200名。三是农村回乡青年。把一些初高中毕业生纳入农村实用人才库。并通过边创业边提升学历工程,加快全区实用人才的培养进程,近年来,累计选拔100余名农村青年到职业技术学校等深造。

二、抓提高,在培养农村实用人才上下功夫

一是加强科普培训。各镇、村依托党校、技校等,每年都举办实用技术培训班达35期,全区培训人数在5000人次以上。同时邀请市农业、科技有关部门技术人员和科研院所专家到镇、村开设讲座。二是开展实践指导。通过送科技下乡、赶科技大集、田间课堂等形式,组织相关专业技术人员深入田间地头,到各村农业基地进行实践指导,提高农户的科学种养水平。三是组织观摩学习。利用双培双带工程,组织农村人才到青山泉镇参观学习规模养殖技术,到贾汪镇参观学习奶牛养殖业,到大吴镇参观学习仙人掌种植等,促进了全区种植养殖业整体水平的提高。四是推广电化教育。积极开展党员电教服务三农的实践活动,除每年拿出6000多元更新各村电教设备外,还专门建立了农村实用技术片库,每年都为各村无偿发放各类实用技术电教片2000多盘。近年来,各镇、村累计已播放电教片200余场次,收看达8000多人次。

三、抓载体,在发挥农村人才作用上下功夫

一是树典型,发挥辐射作用。结合开展党员带头致富工程、双培双带等活动, 培育出一批敢为人先、经营有方的党员先进典型。确立了贾汪镇养牛大户陈庆鹏、江庄镇养鸡大户耿飞、紫庄镇蔬菜专家吕肖、塔山镇种藕行家王德银、汴塘镇鲜切花大户李爱学、耿集办事处创业典型赵士昌等10个党员能手示范户,并通过党员典型带动群众示范户,全区7个镇树立了50余户种植、养殖、加工、流通等经营类型的经营示范户典型。二是建基地,发挥示范作用。先后引进、推广了20多个新优特农作物品种,在发展一村一品中发挥作用,逐步形成了紫庄镇常庄村无公害蔬菜、贾汪镇宗庄村水蜜桃、汴塘镇榴园村鲜切花等7个示范基地。其中有18个农产品获得无公害标志使用权,3个重点项目被列为省级农业产业化项目。三是办协会,发挥指导作用。积极开展村会协作,推动农村能人牵头兴办种植、养殖、营销等各类专业合作经济组织,带动农民增收致富。紫庄镇蔬菜协会、青山泉镇养鸭协会等一些专业协会发展迅速并发挥了重要作用。四是结对子,发挥帮扶作用。通过双培双带、妇女双学双比、培育农村青年四个带头人等专题活动,组织实用人才开展结对帮扶,并对有一定发展能力的给予贴息贷款,目前全区贴息贷款达300万元,共有600名农村种养大户或党员参加该项活动,有103户的贫困户得到帮带。

四、抓激励,在服务农村实用人才上下功夫

去年区委、区政府提出了《关于进一步加强人才队伍建设的意见》。《意见》明确提出了农村实用人才队伍建设的指导思想、基本任务以及培养、选拔、使用农村实用人才的一系列措施。如建立农村实用人才奖励专项资金,对有突出贡献的农村拔尖人才给予奖励。对选拔为区农村乡土拔尖人才的,一年给予3000元的补贴,同时在报刊、电视上对乡土拔尖人才给予宣传等等。各级各部门也都转变工作作风,改进工作方式,扎扎实实地为农村实用人才办好事、办实事。区人事局为农民评职称开设绿色通道,打破身份界限,免收各种材料费等;各级农业服务部门在种子、技术和农用物资等方面为他们提供优质服务,并在费用上给予优惠,积极为他们发挥作用、建功立业创造良好的环境和条件。

几年来,贾汪区在加快农村实用人才队伍建设中采取了一些行之有效的措施,初步培养出一批土生土长的科技拔尖人才,为乡村经济建设和区域经济科技含量的提高起到了积极的推动作用。但与兄弟县市区相比,我们还存在一定的差距。我们将以这次会议为契机,进一步解放思想,按照激活存量、扩大总量、提高素质、优化结构、完善机制的工作思路,努力建设一支有觉悟、懂科技、善创业的农村实用人才队伍,为全面推进社会主义新农村建设提供强大的人才保障和智力支持。

 


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