5月8日至9日，邳州市103名新兴领域新任党组织书记走进市委党校，参加为期两天的能力素质提升专题培训。邳州市委组织部、市委社工部紧扣新任书记“经验不足、抓手不多、规范不清”等短板，量身定制“学习套餐”，让大家带着问题来、揣着办法回，真正实现“上任即上手、履新即履职”。
把准方向一场入脑入心的思想动员
“非公党建不是‘软任务’，而是企业发展的‘刚需’。”开班式上，邳州市委组织部分管负责同志的动员讲话开门见山。开班动员从“坚持党的全面领导、服务发展大局、履行分内之责”三个维度，深刻阐释了抓好新兴领域党建的重大意义，并向新任书记提出殷切期望：“要牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，把党组织建好、把党员队伍带好、把党建工作抓实。”
开班式后，不少学员表示，这场动员既讲清了“为什么抓”的政治逻辑，也指明了“怎么抓”的实践路径，让自己对肩负的责任有了更清醒的认识。
精准滴灌一套务实管用的业务干货
针对新任书记普遍存在的“党建工作从哪下手”“组织生活如何规范”“党建业务如何融合”等困惑，培训班精心安排了四大模块：
理论政策：深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，为全体学员“补钙壮骨、充电赋能”。
党务实务：细致解读《中国共产党支部工作条例（试行）》及基层党支部书记党务工作实操，助力新任书记明职责、强本领；
素质提升：围绕新时代党务干部应具备的素质，从理想信念、爱岗敬业、关系处理等方面进行全面辅导，系统提升新任书记岗位认知能力；
经验交流：邀请江苏华天建设集团有限公司党群部负责同志分享“党建强、发展强”的实战心得，进一步提升新任书记抓党建促发展的信心。
“以前觉得党建工作很抽象，现在心里有了谱、手上有了招。”江苏弘德光电材料有限公司党支部书记徐肇锋感慨道，“特别是党员带头攻关的案例，我们回去就能照着干。”
现场教学一次对标先进的实境淬炼
课堂之外，培训班组织学员走进党性教育基地、园区党群服务中心党建阵地，开展沉浸式学习。
在运河支队抗日纪念馆，大家认真聆听革命先辈英勇抗战的感人事迹，在追忆烽火岁月中感悟初心使命；在江苏淮海科技城“红立方”党群服务中心，大家详细了解科技城党建赋能创新发展以及产业人才集聚的良好态势，感受党建创新与企业发展深度融合的生动实践，引发了热烈讨论。
“一张张实景照片、一个个鲜活做法，让我真切体会到‘党建做实了就是生产力’。”官湖镇华龙木业有限公司党支部书记吴绍宁在返程大巴上交流时表示，“我们也要把党小组建在生产线上，让党员在关键岗位亮身份、作表率。”
学以致用一份沉甸甸的履职承诺
结业不是终点，而是实干的新起点。学员们带着“思想芯片”和“行动清单”回到岗位，纷纷亮出下一步打算：“回去第一件事，就是结合企业实际开展一次‘党员揭榜挂帅’攻关行动，把党建优势转化为破解技术瓶颈的实际成效。” “我们将依托绿色食品产业链党组织，把惠企政策精准推送到每个岗位，让党旗在生产一线高高飘扬。” “作为新任书记，我要把这次学到的规范化流程一项项落实到位，让支部工作真正严起来、活起来。”
明职方可尽责，赋能开启新程。 邳州市委组织部相关负责人表示，将以此次培训为起点，建立健全新任书记跟踪培养机制，推动新兴领域“两个覆盖”从“有形”向“有效”深度转化，为邳州争当“县域发展领头雁、工业经济排头兵”注入强劲红色动能。
