近日，泉山区湖滨街道启动“头雁振翅，蓄力扬帆”社区“两委”开班第一课，以树立和践行正确政绩观为核心导向，为新一届社区“两委”班子量身定制政治淬炼、能力提升、廉政教育“三位一体”的专题课程，推动基层治理骨干队伍尽快转变角色、履职尽责，为街道高质量发展注入强劲红色动能。
本次培训聚焦新一届社区“两委”班子建设核心需求，覆盖街道班子成员、相关科室工作人员及10个社区“两委”全体成员。培训环节紧凑高效、务实管用，既有开班动员明纪律、宣读名单定职责，也有新任干部代表表态发言亮初心，更有高校专家专题授课传方法。社区书记代表分享了关于群众急难愁盼和社区治理关键环节的思考与感悟，共同探讨如何将社区工作置于街道乃至全区发展大局中谋划，在服务大局中实现社区价值。江苏师范大学董明伟老师围绕基层治理现代化展开授课，剖析社区治理现状与挑战，讲解数字化服务升级、工作者角色转变等实践路径，提出以居民参与、创新治理、品牌建设推动社区治理提质增效。
培训最后设置分组讨论环节，推动参训人员交流心得、互学互鉴，实现学思用贯通、知信行统一。这一模式是湖滨街道在“固定课堂+特色活动”成熟经验基础上的进一步优化，让优质教育资源直达基层治理一线，推动培训从“课上学”向“事上练”升级。
培训中，街道纪工委为新任社区“两委”成员开展专题集体廉政谈话，警醒干部严守纪律规矩，管好身边人，杜绝“微腐败”问题。要求规范“小微权力”运行，做好“三务公开”，以实干践行为民初心。同时督促干部主动接受各方监督，回应群众诉求，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，以清廉作风履新开局。
为确保培训取得实效，街道强化组织保障，严明参训纪律，要求参训人员全程专心学习，做好笔记。街道党工委书记作专题辅导，并对新班子提出期望和要求，推动参训人员不断提高政治站位，始终在街道党工委的坚强领导下开展工作，切实把培训所学转化为履职实效，真正落地为基层治理和为民服务的具体行动。
下一步，湖滨街道将以此次培训为新起点，把正确政绩观培育贯穿基层干部队伍建设全过程，以传帮带凝聚干事合力、以老带新夯实治理根基，推动社区“两委”班子以更坚定的政治站位、更扎实的业务能力、更清廉的工作作风扎根基层、服务群众。让“头雁”领航行稳致远、基层治理落地见效，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
