党建是基层治理的“根”与“魂”，也是经济发展的“红色引擎”。今年以来，徐州经开区大黄山街道始终锚定党建引领，以精准化党员教育强基固本，以精细化基层治理纾解民忧，以高质量服务赋能经济发展，将党建优势转化为发展胜势，为高质量发展筑牢坚实根基。
为提升党员教育实效，大黄山街道立足实际、靶向施策，着力构建精准供给、多元提质、实践转化的党员教育新格局。打破传统讲授壁垒，开设“周六学习日”，组织党员干部轮流授课，覆盖廉政、安全、经济等多领域；同步强化纪律教育，通过观看警示片、参观基地筑牢思想防线。推动学用结合，组织党员下沉网格、工地、车间和田间地头，引导企业党员带头技术攻关，村社党员投身志愿服务、环境整治与矛盾调解。建立培训纪实评价体系，将党建考核纳入部分企业管理。通过常态化跟踪回访，形成“学习—实践—反馈—提升”闭环，持续优化教育成效，夯实基层治理根基。
以“精网微格”治理机制为抓手，从组织架构、治理力量、民生服务、企业赋能多维度发力，构建起全域覆盖、精准高效的基层治理新格局。通过划分36个社区综合网格和14个领域专属网格，并细化出186个微网格，将服务响应时间压缩至15分钟，有效划定服务“责任田”。聚焦民生诉求与企业发展，建立“民情台账”动态管理和“网格受理—社区分流—部门联办—跟踪反馈”闭环处置机制，累计解决民生诉求60余条、矛盾纠纷41条；依托27个企业专属网格，通过“网格吹哨、部门报到”协同机制，为企业解决污水处理、设施维护等实际问题15项，以专属服务优化营商环境，实现治理效能与民生温度双提升。
紧扣“工业立区、产业强区”目标，聚焦“两进两强”核心任务，以党建工作深度融入招商引资、项目建设与企业培育全过程，为产业高质量发展注入强劲红色动能。通过构建多元招商体系，组建党员突击队、设立驻外办事处、深化链上协同，全年对接企业超50家，推动6家企业签约落地。成立项目攻坚专班，实行“五个一”闭环机制，高效破解项目难题38件，2025年13个重大产业项目全部开工、9个投产，一线设立党员先锋岗保障重点项目建设。强化企业梯队培育，全面排查并推动80家非公企业党的工作有效覆盖，建立网格化服务机制，累计解决企业问题15项，常态助企行动培育8家省先进级智能工厂，助力多家企业实现月度、年度增规，推动企业规模与创新能力同步提升。
