“多亏了村里和镇上的党员干部，把俺两家宅基地的疙瘩彻底解开了！”睢宁县梁集镇梁圩村村民老梁说。
近日，梁圩村村民老梁与邻居小梁因宅基地边界产生纠纷，村委会了解情况后迅速组织党员调解队介入，同步联动梁集镇资规所、司法所现场取证释法，经党员干部耐心调处，双方达成和解。
今年以来，梁集镇将“党建引领基层治理，多元化解矛盾纠纷”作为2025年“书记项目”，通过建强组织堡垒、整合多方力量、创新工作机制，推动矛盾纠纷从“被动调处”向“主动预防”转变，从“单兵作战”向“协同共治”升级，让基层治理既有力度更有温度。
在工作方法上，梁集镇实行党委书记抓总，统筹协调政法、司法、派出所、信访等部门，形成工作合力，力求为群众提供最优解决方案。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，整合村级党群服务中心和矛盾纠纷调处化解工作站职能，确保迅速介入处理，把矛盾化解在萌芽状态。
“我们选择社会治理水平相对较薄弱的戚姬社区、商郝村作为试点，成立调解队伍，开展矛盾纠纷排查化解工作。”梁集镇党委委员、组织委员王丹迪表示，试点村（社区）通过党员带头、群众参与，从源头上减少矛盾发生。
商郝村村民老杨因4名子女拒绝履行赡养义务产生纠纷，小女儿向村委会求助后，村里迅速组织调解队伍介入，并联合妇联家庭教育指导志愿者开展座谈劝说，既化解了赡养矛盾，也维系了家庭亲情。
“咱村能从以前的‘矛盾多、调解难’变成现在的‘邻里和、人心齐’，关键就是靠党建引领，把党员群众都拧成了一股绳。”商郝村党总支书记孙远洋说。
机制创新是矛盾化解的关键支撑。梁集镇建立矛盾纠纷“周汇报、月研商、季复盘、年总结”制度，主动排查矛盾纠纷风险隐患，定期召开联席会议分析矛盾特点及趋势，制定针对性预防措施，筑牢矛盾化解防线，防止问题反弹。
“为壮大治理力量，我们将党务、综治、网格、宣传等各条线专职工作人员纳入社会治理队伍，同时广泛吸纳老党员、退休老干部、老教师等‘五老人员’加入，积极参与矛盾纠纷排查化解工作，用群众听得懂的语言、信得过的方式化解矛盾。”王丹迪介绍。
法治宣传是矛盾预防的基础工程。各村（社区）党支部将法治宣传融入基层治理全过程，通过“主题党日+法治课堂+案例宣讲”等形式，定期开展普法活动。镇司法所联合法律顾问走进村（社区），结合宅基地确权、婚姻家庭等典型案例“以案释法”，累计举办宣讲会16场，覆盖群众2000余人次。同时，借助文化下乡、农民运动会等群众喜闻乐见的活动，通过快板、小品、情景剧等形式普及法律知识，引导群众树立“办事依法、遇事找法、化解矛盾靠法”的理念。
“我们把矛盾化解与民生关怀深度融合，党员干部带着问题下去、揣着办法回来，用脚步丈量民情，用真心化解民忧。”梁集镇党委委员、副镇长邱丰表示，2025年以来，梁集镇共排查矛盾纠纷536起，成功化解501起，化解率达93.47%，有效维护了乡村的和谐稳定。
下一步，梁集镇党委将以“书记项目”为引领，进一步完善“党建引领、多方协同、源头治理、依法化解”的矛盾纠纷化解体系，不断提升基层治理精细化水平，为乡村振兴筑牢平安和谐屏障。
