近日，我市印发《关于进一步加强老党员工作室建设的实施意见》，为规范老党员工作室建设，聚力银发人才、激发银发动能、彰显银龄力量提供平台支撑和制度保障。
近年来，徐州市委老干部局、离退休干部工委扎实推动老党员工作室建设，取得了积极成效。一是合理布局，推动老党员工作室规模化建设。坚持将老党员工作室纳入“总队+分队+老党员工作室”志愿服务体系统筹推进，布局老党员工作室112个，建成了覆盖10个县（市、区）和部分市直单位的老党员工作室矩阵。二是试点先行，推动老党员工作室标准化建设。市、县（市、区）联动，各有侧重开展全省“社区老党员工作室助力基层社会治理”试点项目，探索规范化建设路径，创新“家门口的志愿服务”“楼长+积分制”等特色做法。三是打造亮点，推进老党员工作室品牌化建设。大力实施“一室一特色”培育计划，挖掘特色亮点，在助力新时代党建工作、矛盾调解、乡村振兴、关心下一代等方面发挥积极作用。评选两批22个示范老党员工作室，编印老党员工作室发挥作用优秀案例，召开现场观摩推进会，树立标杆、以点带面。
此次印发的《实施意见》，统筹上级要求、徐州实践和老同志所思所想，坚持围绕中心、服务大局，突出党建引领、载体创新，总结推行“有标识、有团队、有阵地、有项目、有制度、有保障”“六有”标准，规范老党员工作室建设，充分发挥离退休干部优势作用，努力把老党员工作室建成党的方针政策的“传达室”、党员群众的“连心室”、困难群众的“解困室”、基层治理的“引领室”、乡土文化的“宣传室”、关心下一代的“育苗室”。
《实施意见》强调，各地各单位要把推进老党员工作室建设摆上重要日程，强化领导、压实责任、做实保障，合理规划、科学布局、大力推进，新建一批、做优一批，因地制宜、分类施策，充分发挥好老党员工作室服务中心大局、助力基层治理的平台作用，为推进中国式现代化徐州新实践作出积极贡献。
