徐州淮海国际港务区公开选调工作人员公告

来源: 作者: 点击数: 2020年12月02日

  

为进一步加强徐州淮海国际港务区工作力量,经研究决定,面向全市机关、事业单位公开选调5名工作人员。现将有关事项公告如下:

选调范围对象

全市机关中在编在岗的公务员,全额拨款事业单位中除工勤人员以外的在编在岗工作人员。

选调条件

(1)报名人员应当具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认度高

2.全日制学本科及以上学历,并取得相应学位

3.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

4.年龄在35岁以下(1984年11月1日以后出生);

5.具有公开选调岗位要求的工作能力和相关工作经历,计算工作经历的截止时间为2020年11月;

6.身心健康,能适应选调岗位工作任务要求服从单位工作安排

7.法律、法规规定的其他条件。

(2)有下列情之一的不得报名:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的

2.受处分期间或者未满影响期限的

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的

4.尚在试用期的

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调岗位、人数和要求

1.文秘综合岗位(2名):熟悉机关或事业单位办公室文字工作的处理流程,能够独立撰写重要文稿及综合材料,具有较的组织协调和综合文字能力3年以上文秘工作经历。有县级及以上两办工作经历者优先

2.党建岗位(1名):中共党员(含预备党员)熟悉党的组织建设政策法规,从事基层组织建设、干部队伍、党员队伍管理等相关工作,具有较的组织协调和文字写作能力3年以上党建相关工作经。有县级及以上组织部门工作经历者优先。

3.行政许可岗位(1名):熟悉行政执法等方面的法律法规,熟悉行政许可、执法等方面的业务流程,具有较强的组织协调能力,3年以上行政许可、审批、政务服务等相关工作经历。有县级及以上行政审批部门工作经历者的优先

4.商务管理岗位(1名):熟悉国际贸易、海关管理、开放口岸等相关政策法规,从事国际贸易、企业运营、投资服务、口岸平台建设等工作,具有较强的组织协调能力,3年以上商务管理等相关工作经历。有县级及以上商务管理部门工作经历者优先。

报名方式

(一)网上报名

1.报名人员登陆徐州党建网或者淮海国际港务区微信公众号,下载报名表并填写。

2.材料要求:《徐州淮海国际港务区公开选调工作人员报名表》徐州淮海国际港务区公开选调工作人员信息汇总表》;②本人身份证、毕业证、学位证、相关资格奖励证书《教育部学历证书电子注册备案表》学信网网址:http://www.chsi.com.cn近期免冠一寸彩色照;④其他业绩证明材料。

3.报名人员将上述所有证件原件(含个人签字的报名表原件)的扫描件,以及报名表汇总表、照片电子版,发送至报名邮箱:hhgjgwq@163.com,邮件主题格式:姓名+报考岗位+身份证号。

4.网上报名时间2020年11月10日—11月16

(二)资格审核

报名者应对提供材料的真实性负责,不符合报名条件填写虚假信息的,取消选调资格。通过资格审核人员按要求领取准考证。

选调岗位的开考比例为1:3,达不到开考比例的岗位相应减少选调计划。被取消岗位的报名人员,于11月19日改报其他岗位,地点:徐州淮海国际港务区大楼505、504办公室。

报考人员不得报考后即构成公务员法或《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位

五、选调办法

(1)笔试

笔试采取闭卷形式,根据岗位需求主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围,笔试成绩满分为100分

(2)面试

依据笔试成绩由高分到低分排序,确定参加面试人员,参加面试人数与选调人数的比例为3:1。面试成绩满分为100分。

(3)总成绩计算

总成绩按照笔试成绩、面试成绩占50%合成。

(4)考察

按选调计划1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定考察人选。徐州淮海国际港务区对考察人选的德能勤绩廉情况政治业务素质、以及选调岗位的适合度进行全面考察,并按照人岗相适原则择优确定拟选调人员。

(5)办理手续

对于拟选调人员,实行试用期制,试用期为3个月。试用期间,选调人员与原单位的人事关系不变,保留原单位工资福利等待遇,由港务区管委会负责日常管理,不再承担原单位工作任务。试用期满经考核合格的,按照规定和程序办理相关调动手续;不合格的,退回原单位。

六、聘用管理

选调人员纳入港务区员额制管理,人员打破身份界限、职级界限、部门界限、地域界限,统一实行编制员额制、身份档案制、岗位聘用制、待遇绩效制,档案职务与竞聘岗位、档案工资与实际薪酬、人事档案管理与合同聘用管理“三分离”。

选调后,港务区按照档案职务与竞聘岗位相分离的原则,根据拟聘人员的工作经历、专长等,经集体研究确定拟聘人员岗位,签订岗位聘用合同,实行合同制管理。

本次选调工作由港务区管委会组织实施,选调公告由港务区管委会负责解释,市委组织部全程指导,市纪委监委负责监督。

咨询电话:徐州淮海国际港务区党群部8762677087626771

监督电话:徐州淮海国际港务区纪工委,87626759

 

附件:

1.徐州淮海国际港务区公开选调工作人员报名表


2.徐州淮海国际港务区公开选调工作人员信息汇总表



2020年11月10日